Incentivo occupazione NEET e Incentivo occupazione Mezzogiorno

Lunedì, 19 Marzo 2018 14:32

Incentivo occupazione NEET e Incentivo occupazione Mezzogiorno: i dettagli

L’ANPAL con due distinti Decreti di Gennaio 2018 provvede a disciplinare il funzionamento delle due nuove misure a sostegno dell’occupazione attivate per l’anno 2018.

1) Incentivo occupazione Neet Decreto Anpal 03/2018

2) Incentivo occupazione Mezzogiorno Decreto ANPAL 02/2018

Rappresentiamo, di seguito, le schede sintetiche delle due misure.

 

Introduzione agli incentivi occupazione NEET e Mezzogiorno

Incentivo Neet   Incentivo Mezzogiorno

 

Bonus occupazionale finanziato con fondi europei.

Rappresenta l'evoluzione normativa del precedente incentivo "Garanzia Giovani".

Si pone come obiettivo la riduzione del numero dei soggetti privi di impiego, non inseriti in percorsi formativi e che non cercano attivamente lavoro.

Valido per il solo 2018.

Non è una misura Strutturale

 

 

 

Bonus finalizzato ad incrementare l'occupazione nelle regioni italiane del Mezzogiorno.

Incentivo a carattere territoriale.

Sostituisce dal 2018 il precedente Bonus Sud.

Valido per il solo 2018.

Non è una misura Strutturale.

 

 

Destinatari degli incentivi occupazione NEET e Mezzogiorno

Incentivo Neet   Incentivo Mezzogiorno

 

Giovani NEET.

Età compresa tra i 16 e i 29 anni.

Iscritti al programma europeo "Garanzia Giovani".

 

Giovani disoccupati di età compresa tra i 16 e i 34 anni.

Lavoratori con 35 anni di età e oltre, disoccupati e privi di un impiego regolarmente retribuito almeno da 6 mesi.

 

neet incentiviProgramma Europeo Garanzia Giovani – chi può aderire?

Not [engaged in] Education, Employment or Training, ovvero giovani di età compresa tra i 15 ed i 29 anni non inseriti in un percorso di studi, non occupati, né inseriti in un percorso di formazione (in conformità con quanto previsto dall’art. 16 del Regolamento (UE) 1304/13).

Nota: I minorenni possono registrarsi se hanno assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione.

Il requisito di età si intende posseduto se, il giorno della registrazione al “Programma”, il giovane non ha ancora compiuto il trentesimo anno di età.

 

 

Territorialità degli incentivi occupazione NEET e Mezzogiorno

Incentivo Neet

Incentivo Neet   Incentivo Mezzogiorno

Valido su tutto il territorio nazionale.

Aperto a tutti i datori di lavoro privati ad eccezione della Provincia Autonoma di Bolzano.
 

 

Aperto a tutti i datori di lavoro privati.

La prestazione lavorativa deve svolgersi indipendentemente dalla residenza della persona da assumere e dalla sede legale del datore di lavoro, in una Regione:

  •  meno sviluppata: Basilicata, Campania, Puglia, Sicilia, Calabria
  •  in transizione: Abruzzo, Molise, Sardegna.

 

Tipologie contrattuali incentivabili negli incentivi occupazione NEET e Mezzogiorno

 incentivi neet mezzogiorno tipologie contrattuali

 

Misura Benefici e Cumulo

Gli incentivi coincidono con la contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro (Inail escluso) e viene concesso per un periodo massimo di 12 mesi dalla data di assunzione/trasformazione fino al raggiungimento dell’importo complessivo massimo di € 8060,00.

I limiti complessivi posso essere sintetizzati come segue:

IMPORTO MASSIMO ANNUO

MASSIMALE MENSILE

MASSIMALE GIORNALIERO

8060,00

671,66 = ( 8060/12)

22,08 = ( 8060/365)

 

In caso di part time i valori andranno poi riproporzionati in relazione alla relativa percentuale.

Ad esempio per un part time al 50% l’importo di beneficio massimo non potrà eccedere la soglia di € 4030,00 (8060,00 * 50/100). Il termine di decadenza per la fruizione dei Benefici è fissato entro il 29/02/2020.

Le misure sono cumulabili con l’incentivo occupazionale previsto dalla Legge di Stabilità per il 2018 (€ 3000 annui per la durata massima di 36 mesi). In tal caso naturalmente, i benefici saranno spendibili nel limite del costo contributivo datoriale totale.

Non è invece possibile cumulare con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva.


Gianfranco Nobis profilo

 

Gianfranco Nobis  Bottone b linkedin

HR Payroll Specialist presso ICCREA Banca Spa e Docente Formatore presso Make It So.

Tutti gli articoli di Gianfranco su www.focus-lavoro.it

 

Focus lavoro logo

 

 

Contattaci

I cookie rendono più facile per noi fornirti i nostri servizi. Con l'utilizzo dei nostri servizi ci autorizzi a utilizzare i cookie.
Maggiori informazioni Ok Rifiuta