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Il nostro blog sul mondo della tecnologia e dell'innovazione
Smart working: il mondo è il tuo ufficio Mercoledì, 19 Ottobre 2016 14:01
Che cos'è lo smart working? Il fenomeno dello smart working è approdato in Italia in maniera prorompente, tanto che una grande azienda su tre lavora all’insegna della “flessibilità”, per un totale di circa 250mila lavoratori coinvolti.
Facebook va a lavoro: arriva Workplace, il social per le aziende Lunedì, 17 Ottobre 2016 17:04
Da distrazione a strumento indispensabile per il lavoro: ecco Workplace by Facebook!
Il cartellino è su smartphone Lunedì, 17 Ottobre 2016 12:44
Le aziende possono utilizzare un'app per consentire ai loro dipendenti di "timbrare il cartellino" tramite smartphone.
Innovare e consolidare: due appuntamenti in Terasoft Martedì, 04 Ottobre 2016 12:37
Domani 5 ottobre, presso la sede della Terasoft in via Carmelo Maestrini 261/263, incontro con Fabio Invernizzi, responsabile Zucchetti per le aree Presenze e WorkFlow.
Terasoft: nuovo logo e nuovo sito online! Martedì, 04 Ottobre 2016 14:50
Terasoft svela il nuovo logo e lancia il nuovo sito online
Diagnostico Elaborazioni: addio controllo manuale dei cedolini Lunedì, 18 Aprile 2016 15:26
Sempre attenta all’evoluzione del mercato e alle esigenze dei consulenti del lavoro e delle aziende, Zucchetti ha presentato al Festival del Lavoro 2016 la nuova soluzione per il controllo dei cedolini.
La soluzione per il controllo di gestione si evolve! Lunedì, 18 Aprile 2016 15:26
Partecipa al Webinar di approfondimento per scoprire la nuova soluzione per il controllo di gestione
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Come trasformare un obbligo normativo in un vantaggio strategico con Zucchetti HR Pay Gap
Un viaggio semplice e concreto dentro la Direttiva UE 2023/970 per capire come Zucchetti HR Pay Gap trasforma la trasparenza retributiva da obbligo normativo a leva strategica per l’HR.
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Trasparenza salariale e governance HR: come costruire un sistema retributivo strutturato, trasparente e verificabile
Scopri come costruire un sistema di governance retributiva strutturato tra job architecture, grading e digitalizzazione per garantire trasparenza salariale e conformità alla Direttiva UE 2023/970.
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Sanzioni trasparenza salariale 2026: multe, danni reputazionali e rischi per le aziende
Non rispettare la trasparenza salariale può costare molto più di una multa. Scopri tutti i rischi e come trasformare l’obbligo in un vantaggio competitivo.